Hoe mogen we u helpen?

Verzekeringen voor werkgevers

Personeel in dienst brengt zijn eigen zorgen met zich mee. Door wettelijke bepalingen bent u als werkgever verplicht een zieke werknemer gedurende de eerste 24 maanden (na wachttijd) minimaal 70% van het salaris door te betalen. Maar wat gebeurt er als een werknemer langer ziek blijft? En bent u als werkgever ook bekend met uw verplichtingen ingevolge de Wet Verbetering Poortwachter en Wet Inkomen naar Arbeidsvermogen?

Persoonlijke begrijpelijk advies op maat

U wil zaken voor uw personeel goed geregeld hebben en wij maken deze complexe zaken voor u graag begrijpelijk. Zo vinden wij een passende oplossing voor u als werkgever. Wij gaan een uitdaging niet uit de weg.

Ons vak is om u (financiële) rust te geven waar u dat zoekt.

Voorbeelden van verzekeringen t.b.v. werknemers zijn ziekteverzuimverzekering, collectieve ongevallenverzekering en werkgeversaansprakelijkheidsverzekering.

 

Een vrijblijvend oriëntatiegesprek? Neem contact met ons op! 

Maak een complete hypotheekbegroting
meer informatie
Wat gaat de hypotheekrente doen? Stijgen of dalen?
meer informatie
Hypotheek oversluiten. Wat levert dat op?
meer informatie