10 Redenen voor een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering

1. Risicobescherming privé-vermogen bestuurders: Een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering biedt bescherming voor het privé-vermogen van bestuurders en managers in geval van aansprakelijkheidsclaims die voortvloeien uit hun bestuurlijke taken.
2. Bescherming in geval van faillissement: In het geval van een faillissement kunnen bestuurders persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor bepaalde schulden van de onderneming.
3. Kosten van verweer en onderzoek: Naast het vergoeden van schadeclaims, dekt de verzekering ook de kosten van verweer en onderzoek. Deze kosten kunnen vaak hoger zijn dan de schadeclaim zelf.
4. Toenemend toezicht en regelgeving: Met de toenemende regelgeving worden er hogere eisen gesteld aan bestuurders. 
5. Investeerders/aandeelhouders kunnen tot vervolging overgaan: Rendementskwesties kunnen leiden tot claims van investeerders en aandeelhouders, waardoor bestuurders blootgesteld worden aan aansprakelijkheidsrisico's.
6. ESG, Cyber, maatschappelijke en sociale veranderingen: De opkomst cyberdreigingen en veranderende maatschappelijke verwachtingen stellen hogere eisen aan bestuurders. 
7. Employment Practice Claims: Claims met betrekking tot arbeidsomstandigheden, zoals intimidatie, machtsmisbruik en onrechtmatig ontslag, vormen een groeiend risico voor bestuurders. De werknemersdruk op bestuurders neemt dus eveneens toe.
8. Unieke dekking: Het is belangrijk om te benadrukken dat bestuurdersaansprakelijkheidsdekking niet opgenomen is in andere verzekeringen, waardoor een specifieke verzekering noodzakelijk is.
9. MKB kwetsbaarheid: Zowel grote bedrijven als het MKB zijn kwetsbaar voor aansprakelijkheidsclaims. Het ontbreken van een juridische afdeling, de noodzakelijke kennis van de materie en de inbreuk op de Core-business focus van de MKB-er bij een dergelijke claim, maakt het MKB bijzonder vatbaar voor deze risico's.
10. Aantrekken en behouden van talent: Een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering helpt bij het aantrekken en behouden van hoogwaardige bestuurders en management, aangezien het hen geruststelt over de bescherming van hun persoonlijke vermogen.

Lees het hele artikel hier